Сотрудник Волжского трубного завода стала победителем регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Волгоградской области – 2024». Алена Розанова, специалист по кадрам отдела оценки и развития персонала, признана лучшей в номинации «Профессиональное развитие молодежи».

Конкурсантка представила экспертам опыт работы со школьниками 1-11 классов и учащимися средних специальных учебных заведений для осознанного выбора профессии и знакомства с требованиями отрасли. Для этого на ВТЗ проводят профориентационные уроки, классные часы, родительские собрания, ознакомительные экскурсии, информационно-тематические встречи со специалистами предприятия. Также реализован эколого-просветительский проект, в рамках которого заводские экологи стали кураторами исследовательских работ учащихся средней школы.

Помимо этого, с 2022 года ВТЗ активно включился в реализацию федеральной программы «Профессионалитет» по подготовке высококвалифицированных кадров для промышленных предприятий.

«Благодаря разнообразию применяемых практик, открытому диалогу удается сформировать пул перспективных школьников и студентов, заинтересованных в работе в компании. Выбор профессии становится более осознанным, такие сотрудники потом легче встраиваются в систему внутреннего развития ТМК. Ключевым результатом профориентационных мероприятий в 2023 году стало трудоустройство на ВТЗ около 200 студентов и заключение 96 второкурсниками Волжского политехнического техникума целевых договоров для трудоустройства по окончании обучения», – сказал управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков.