По данным одного из сервисов по поиску работу, 74% работодателей принимают сотрудников по рекомендациям друзей и знакомых (36%), других сотрудников и подписчиков (32%), сотрудников, которые уволились (31%).

В свою очередь, примерно 10-25% сотрудников нашли работу  «по знакомству». Менеджеры отмечают, что их работа не отличается от работы тех, кого наняли по опыту или другим качествам.

Анжела Умбетова. Телеканал «Волгоград1».