Один из них – комплексная система внутренней мотивации сотрудников, предполагающая развитие различных профессиональных компетенций. Волжские заводы-участники нацпроекта смогут повысить производительность труда и внедрить новые стандарты на своем предприятии. Господдержка поможет им создать центры опережающей подготовки и рационализации, которые станут площадками для образовательных программ и интенсивных курсов. Это позволит максимально быстро готовить персонал под новые производственные задачи. Отбор заявок для участия в нацпроекте, информирует мэрия Волжского, продлится до 21 марта.